Er komen veel mensen naar mij toe vlak nadat ze hun baan hebben verloren. Dat is een uitstekend moment om eens goed te reflecteren en dan kan coaching en of mentoring uitstekend werken. Natuurlijk is het beter om al veel eerder te komen, maar soms eindigt de werkrelatie abrupt en dat is dan een storm bij heldere hemel.
Professioneel omgaan met emoties die dan op je af komen is vaak heel moeilijk. Toch zal je de rust moeten bewaren en kun je je geen fouten permitteren. Goed afstemmen met een vriend of familielid kan heel goed helpen. Doe dit voordat je tot actie over gaat.
Iemand de waarheid zeggen lucht wellicht op het moment van je actie op, maar het richt vaak meer schade aan dan dat het oplost. Professioneel feedback geven kan op zulke momenten voldoening geven en schade minimaliseren. Dit kan zelfs een enorm helend effect hebben.
Je kunt je rancune kanaliseren en je hoeft ook zeker niet bij de pakken neer te zitten. Soms ben je boos, soms kwaad of woest. Je ziet ook mensen die in een depressie terecht komen en tot niets meer komen. Dat er emotie om de hoek komt kijken bij zo’n gebeurtenis is zelfs bij de meest nuchtere en introverte mensen heel normaal. Het verliezen van je baan behoort namelijk tot een van de meest ingrijpende gebeurtenissen in je leven.
Daarom is het heel belangrijk dat je er iets mee doet. Vaak kun je door jezelf te managen of met hulp van anderen een heel eind komen. Wil je liever een derde naar je uitdagingen laten kijken dan kan coaching enorm helpen. Vaak kun je dan deze slechte ervaring, omkeren in een springplank naar een betere toekomst.
